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公司組織開(kāi)展2024年度管理干部培訓

發(fā)表時(shí)間:2025-06-13 11:23:28文章來(lái)源:本站

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為持續增強公司管理干部的凝聚力和向心力,不斷提高干部整體管理水平,7月12日—7月14日,公司組織中層以上管理干部及部分技術(shù)骨干赴衛輝市龍臥巖基地參加2024年度管理干部培訓。

7月12日下午,公司首先召開(kāi)了2024年上半年工作總結會(huì )議,各部門(mén)領(lǐng)導及班子成員圍繞總結成績(jì)、發(fā)現問(wèn)題、提出改進(jìn)三個(gè)方面重點(diǎn)內容分別進(jìn)行了述職。董事長(cháng)趙志江進(jìn)行總結,首先肯定了各部門(mén)成績(jì),重點(diǎn)定位在如何改進(jìn)不足,針對各部門(mén)暴露的問(wèn)題一一進(jìn)行了點(diǎn)評,同時(shí)提出改進(jìn)建議和下一步工作要求,提醒各部門(mén)在當前形勢下要統一思想,主動(dòng)磨煉,努力推進(jìn)在手項目,積極承攬新的業(yè)務(wù),同心協(xié)力為公司穩健發(fā)展作出積極貢獻。

7月13日,培訓主題圍繞中旭管理股份公司王笑菲老師主講的《靠結果生存》、《執行力系統訓練》課程展開(kāi),參訓人員分為三個(gè)小組,按照視頻學(xué)習—分組討論—成員分享的環(huán)節進(jìn)行。培訓過(guò)程中,參訓人員通過(guò)視頻課程再次學(xué)習了現代化的企業(yè)管理理念,即結果意識和如何科學(xué)提高執行力,大家結合各自工作案例進(jìn)行了精彩的分享,總結出適合本部門(mén)、本崗位的管理改進(jìn)措施,對今后的日常工作管理起到一定的啟發(fā)、提升作用。

7月14日上午,公司組織全體人員進(jìn)行爬山,放松身心、鍛煉身體、磨煉意志。經(jīng)過(guò)一個(gè)小時(shí)的攀登,大家在山頂會(huì )合,集體召開(kāi)了本次培訓的總結。參訓人員紛紛表示,本次培訓內容豐富,主題明確,熟悉和基本掌握了一定的管理理念,對提升自我認知、改進(jìn)工作方法起到了良好的推進(jìn)作用,收獲十足。董事長(cháng)趙志江在總結中指出,干部要學(xué)會(huì )絕對成長(cháng),在工作執行中要身先士卒、率先垂范,緊緊圍繞公司戰略目標,上下齊心,共同奮斗,為公司美好的未來(lái)持續發(fā)光發(fā)熱、努力奮斗。



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